茨城県「大卒等未就職者人材育成事業」第4期生の基礎研修が修了。
今年度も弊社が基礎研修と、その後のフォロー研修を受託。
基礎研修では、5月8日から6月1日までの期間を通じて、(1)就労観の醸成、(2)自己課題の自覚と克服、(3)コミュニケーション課題の克服、(4)セルフイノベーション活動(自己変革活動)を通じた自己成長、をテーマに実践を重ねる研修を実施。49名の研修生が、研修を通じて自己の課題を向き合い、克服するための行動を積み重ねて自己成長し、企業への応募プロセスに向かう土台を築いた。
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