茨城県ダイバーシティ推進センターにて2年に渡り実施してきた「女性のためのキャリア研修」のフォローアップ研修が2022年1月12日に水戸生涯学習センターで実施されました。
この研修は、将来の管理職となる女性の不安や課題を解消し、キャリア形成に求められるスキルの習得を目的として、2021年から2022年の2か年に渡って県内複数の企業から受講者が参加する公開研修の形で実施されました。
「女性のためのキャリア研修」受講後に課長職になられた方も複数おられました。
受講された方からは「前回と今回の2回にわたり、有意義な研修に参加させていただきありがとうございました。前回研修後(2021年/4月)に課長任用されました。受講のタイミングも自分にとってベストだと思いました。」など、ご自身のキャリア形成に役立てていただくことができました。